“薪资？没有想法...”此刻的莫宇满脑子都在想着任务要告吹的事，一脸木然的机械般的随口回应道。
‘这年轻人真是实在啊！’闻言，梦溪顿时眉头一挑。
她都这麽直截了当的问对薪资的想法了，但凡是个正常人都能知道这是何意！
所以莫宇不可能不清楚！
甚至梦溪都做好了准备，只要对方开口不是太过分，她都准备答应来着！
没想到...
好家伙！
这麽好的一个机会，这小子竟然什麽要求都不提！
‘呵呵，很好。’梦溪望向莫宇的眼神越加的明亮，这种踏踏实实g活却丝毫不贪功、居功自傲的人，深得她的欢心。
顿了顿，梦溪开口主动道：“是这样，你的薪资，我会进行一定的调整。”
“眼下试用期已经通过，那你的工资不再打8折，这是其一。”
“其二，你面试的时候，一开始要求的薪水是8400，後来是我跟你面谈的时候砍掉了20%，这方面也给你恢复！”
“也就是说，你这个月，就能拿到8400！”
“这些，都是我为你争取来的，当然，也是你的优异表现换回来的！”
“接下来你只要继续保持这个劲头，继续努力，g出更好的成绩，在加工资那方面你不用担心！”
身为主编的梦溪，自然有其三组成员的薪资决定权。
而责编的底薪与其它岗位都一样，本来就是有一个浮动的范围。
按照经验、工作年限、从业成绩等等多个维度去决定。
给莫宇的8400底薪，在起点责编里面来说，只能算是一个中等水平。
薪资最高的责编，拿一万五底薪的都有。
毕竟是华中州主流行业，责编的薪酬高也在情理之中。