（看见gao8tian588588588的打赏，好鸡动，刚好码了一章，.老说感谢太假。我们这从二月二开始祭祖扫墓，自己的，朋友的，所以，占了不少周末码字的时间。）
县委书记没通知老李，是因为林副市长想在饭桌上了解兴宁工业改革的情况，因此，分管工业的副县长和工业局长，以及几个副局长都聚到一起了，想想老李对这摊也不熟。
由于外资企业的涌入，民营企业的崛起，老牌的国营集体企业面临各种冲击，比如，市场经济的冲击，民营企业机动灵活的冲击。当时有一句很流行的话，“船小好掉头”。比喻民营企业就像一艘小船，可以随着市场的变化而变化，不受各种条条框框束缚。
国营集体企业就像一艘笨拙的大船，想调头，却难于调，同时，还受各种落后于新形势发展的政策约束。
计划经济那一套东西必须打破，但怎么打破？政策还是计划经济时期制定的，企业领导层的思想还停留在那个时期，可以说，他们不懂经济，只懂“等、靠、要”，等国家下达生产任务，靠政策给予扶持，要领导具体指示。
面临市场经济，他们很茫然。
这种茫然导致的结果是，企业效果急剧下降，甚至停工停产，濒临倒闭。
很多人都不能接受“倒闭”这个词，国家的企业怎么能倒闭？工人国家主人翁怎么可以没有铁饭碗？
合并，这是第一步棋。把一些效益不好的厂合并到效益还可以的企业，大家半饱不饱总比有人饱有人饥。
解散，是第二步棋，那些街道小厂，非国有制的集体小厂能解散就解散，本来，他们就不属编制内的，那些工人在劳动局就没有备案。
归根到底还是要适应市场经济才能立于不败。
林副市长问大家有什么好办法？理论的东西谁都能说个一二三，但实际超作却不是动动嘴皮就可以的。他又提到了张建中，我们非常需要这种敢于冲，敢于杀出一种血路的精神。
工业局长说：“这种人太少了。”
副局长们说：“目前，我们行业还没发现这种人。”
林副市长说：“不一定要在本行业找嘛！也可以从其他行业调吗？”
“没接触过工业，光有冲劲还不行。”
那时候，很讲论资排辈，很分行业内行业外，总之年纪大说，年青人嘴上没毛。内行人说，外行人无法指挥内行人。
有一位副局长说：“听说，张建中以前在工厂工作过。”
言下之意，他也应该算内行。
有人说：“他只是普遍工人。”
局长很不高兴，说：“林市长要我们给市里提建议，不是要我们考虑人选问题。”